Vijfjaarlijks stelt het PDV een strategische toekomstverkenning op. Daarbij vindt bij de ondernemingen in de hele diervoederkolom een draagvlakonderzoek plaats. Het PDV stelt zo de koers en werkwijze van het schap en de taakvelden (programma's) en de speerpunten daarbinnen (projecten) op hoofdlijnen vast. De eerste toekomstverkenning op deze wijze kwam in 2005 tot stand (Strategische Toekomstverkenning PDV).
Sinds 2007 publiceert het PDV voorgenomen activiteiten of (verlenging van) verordeningen als concept. Belanghebbenden kunnen zo inspraak leveren. Het PDV publiceert de resultaten van deze inspraakrondes. De georganiseerde belanghebbenden zijn overigens al bij de voorbereiding van voorstellen betrokken door vertegenwoordiging via de branche- of werknemersorganisaties in PDV-adviescommissies. Door genoemde werkwijze krijgen alle georganiseerde en niet-georganiseerde ondernemers en werknemers de mogelijkheid van inspraak.
Daarnaast stelt het PDV op basis van de goedgekeurde werkvelden en programma's jaarlijks een werkplan op als aanvulling op de begroting. De realisatie publiceert het PDV in de vorm van het jaarverslag en de jaarrekening.
Onder meer via de website maakt het schap voorgaande werkwijze met bijbehorende documenten en rapporten systematisch bekend. Dit draagt bij aan de invulling van de zogeheten Code van Goed Bestuur door het PDV. De Code bevordert de transparantie van het schap en het bestuur ervan.
